深圳市调查取证：监控员工电脑合法吗

公司监控员工电脑是合法的，但有一定的前提条件：

1. 法律支撑：为了网络安全或员工管理，一些企业往往会选择安装电脑监控软件来监控员工电脑，但这些会引得很多员工反感。其实从相关法律法规出发，监控员工电脑是合法的。《网络安全法》第21条和《互联网安全保护技术措施规定》（第8条）都明文规定。网络接入企业、网络运营者有义务采取措施监测、记录网络运行状态、网络安全事件，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。同时企业为了防范员工下载使用非法、侵权软件，访问非法网站、发布非法信息等，也需要对员工的工作时间操作电脑和网络访问行为进行监控，这样属于履行企业法定义务所必须的监控行为，是存在合法基础的。

2. 物品归属：公司电脑是公司的物品，所以公司所有人是有权利查看电脑里的东西的。

3. 前提条件：公司监控员工电脑，是需要提前告知员工的。包括但不限于口头告知、员工手册告知等。基本上电脑上的一举一动都会被监控到。比如打了什么字、浏览了什么网页、U盘插拔、打印机打印记录等等都可以。大体可以分为以下几类：屏幕监控、聊天记录监控、程序运行限制、网址访问记录、电脑屏幕录制、电脑实时报警。