如果原配将老公出轨婚外情的情况举报到单位,单位通常会进行调查并根据调查结果进行处理。具体的处理方式可能因单位的规定和出轨情节的严重程度而异。以下是可能的处理结果:
警告、记过或记大过:如果出轨情节较轻,没有造成单位形象损害,也没有利用职权逼迫第三方或为第三方谋取利益,组织部门可能会给予警告或记过处分。
降职或撤职:如果出轨行为长期存在,涉及利益输送,给单位带来实际损失与影响,且在组织谈话中拒不悔改,可能会受到降职或撤职的处分。
开除:只有在出轨行为涉及职务犯罪,带来巨大社会负面影响,触碰法律法规的情况下,才会被开除公职。
除了上述的行政处分外,单位还可能采取其他措施,如要求涉事员工主动辞职,或者在内部进行批评教育。在处理此类事件时,单位也会考虑到保护受害者的权益,可能会提供心理辅导或帮助其申请法律援助等。
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