深圳商务调查取证：企业背景调查的主要内容包括哪些

企业背景调查的主要内容包括：

身份验证：核实候选人身份证的真假。

学历验证：对简历上的学历进行核实，同时还可能对最高学历进行核实。

工作履历核实：对简历上工作经历进行核实，一般会对5年内3份工作经历进行核实。个别重要岗位核实时间会延申，同时核实项目也会增加。

工作表现评估：即候选人在职期间，工作表现情况（是否匹配岗位、领导力、责任力等等）。

不良记录查询：通过相应渠道查询应聘者是否有相关的违法不良记录。

诉讼记录查询：有无被起诉的情况查询。

商业利益冲突审查：查询是否在有利益冲突的企业任职过。

职业资质核实：核实职业资质证书等。

金融信用检查：是否为失信被执行人名单等等。

企业背景调查的目的是通过核实这些信息，来确保招聘的质量，降低用工风险，并保护企业的核心机密和利益。同时，背景调查也有助于发现应聘者过去是否有不良记录，以及他们的诚实性。